个人品牌

**如何让自己脱颖而出? **

想象一下，你是一家公司的招聘经理，你需要选择 5 个人面试一个职位。但你收到了 50 份申请，并且每个人似乎都符合要求。你要如何比较求职者，选出那 5 个人？你可能会选择 50 个人中让你最印象深刻的人。

个人故事

你的知识，兴趣和过往的经历成就了一个独一无二的你，也创造出专属于你的个人故事。在寻觅良才的过程中，企业雇主不只是想寻找有技能的人，更是要寻找到能够驱动公司使命的人，并成为创新活动的一部分。这就是为什么他们需要了解你的职业素养，和促使你前进的动力。

如果你想要打动雇主，你需要告诉他你的个人故事。通过你的故事，你希望企业雇主知道你如何解决问题，克服挑战，取得成果。你也希望雇主知道什么让你激动，什么激励你，什么推动你向前。

所有这些，都可以通过有效的故事讲述和塑造个人品牌而达到。

在下一节中，我们通过一个情景模拟，来听听我们优达学城的一位软件工程师的故事，他将向我们讲述在他最近的一次工作变动中，他如何使用个人品牌来帮助自己的。